L.39: La Certificazione dei Contratti di Lavoro (Art. 75 e ss. D.Lgs. 276/2003)

Lo Spietatore di Codici: La Certificazione dei Contratti di Lavoro [Post 39]

A cura dell'Avv. Giusy Pasquariello | Metodo Pasquariello

Approfondiamo lo strumento volontario volto a ridurre il contenzioso sulla qualificazione dei contratti di lavoro. Lo Spietatore di Codici seziona la procedura e gli effetti della certificazione.

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L'Istituto Sotto i Ferri: La Certificazione

• Il falso mito da sfatare: "Un contratto di lavoro certificato da un'apposita commissione non può mai essere contestato in giudizio da parte del lavoratore o degli enti previdenziali." Falso.
• Il meccanismo giuridico: La certificazione ha lo scopo di attestare la conformità del contratto alla volontà delle parti e alla qualificazione giuridica. Tuttavia, i suoi effetti restano impugnabili in sede giudiziaria per erronea qualificazione del contratto, per difformità tra il programma negoziale certificato e la sua successiva attuazione, o per vizi del consenso.
• Perché fa la differenza all'esame: Conoscere i limiti dell'efficacia della certificazione e le azioni esperibili in giudizio dimostra una preparazione giuridica impeccabile.

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