L.29: Le Dimissioni Telematiche e la Tutela della Volontà (D.Lgs. 151/2015)

Lo Spietatore di Codici: Le Dimissioni Telematiche e la Lotta alle Dimissioni in Bianco [Post 29]

A cura dell'Avv. Giusy Pasquariello | Metodo Pasquariello

Approfondiamo le modalità formali per la risoluzione del rapporto su iniziativa del prestatore. Lo Spietatore di Codici analizza l'obbligo della procedura telematica introdotta dal Jobs Act.

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L'Istituto Sotto i Ferri: Le Dimissioni Telematiche

• Il falso mito da sfatare: "Un lavoratore può dare le dimissioni valide consegnando un semplice foglio di carta firmato in bianco all'atto dell'assunzione." Falso.
• Il meccanismo giuridico: Per contrastare la piaga delle dimissioni in bianco, la legge prevede che le dimissioni e la risoluzione consensuale debbano essere effettuate esclusivamente in via telematica tramite l'apposita procedura del Ministero del Lavoro, pena la loro inefficacia.
• Perché fa la differenza all'esame: Conoscere la normativa procedurale a tutela della genuinità della volontà del lavoratore distingue una preparazione moderna e aggiornata.

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